RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR

Humanisez vos communications avec la vidéo

Démarquez-vous avec la vidéo, attirez et fidélisez les meilleurs talents. Avec la solution Storyfox, vos actions de recrutement et marque employeur sont plus authentiques et engageantes.

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Attirer, engager et fidéliser les talents, un enjeu déterminant pour les entreprises

La vidéo s'est imposée comme un format incontournable pour diffuser ses messages RH et marque employeur avec un maximum d'impact.

- recrutement -

Augmentez votre visibilité auprès de vos futurs talents

Vous recrutez ? Vous souhaitez le faire savoir et capter l'attention des meilleurs talents ?

La vidéo interview est une solution gagnante pour développer votre visibilité et votre notoriété. Nous le savons bien, la transparence et les valeurs d'une entreprise sont devenus des critères incontournables pour les candidats.

Publier des offres d'emploi ne suffit plus à se démarquer.

recrutement

Vos futures recrues se voient déjà dans votre entreprise

Voici des exemples de templates vidéo pour booster la visibilité de vos recrutements :

  • Vidéo offre d'emploi
  • Vidéo présentation process de recrutement
  • Vidéo de présentation fonctions et métiers
  • Vidéo témoignage manager 
  • Vidéo CV candidat
  • Vidéo entretien candidat
En savoir plus  
Présentation templates 3 screens

- MARQUE EMPLOYEUR -

Devenez une entreprise plus attractive

Vous êtes une Great Place to Work mais personne ne le sait ?
93% des candidats ont déjà regardé une vidéo marque employeur pour en savoir plus sur une entreprise

La vidéo vous permettra de booster votre expérience candidat et collaborateur, elle sera le meilleur moyen pour montrer à l'extérieur qu'il fait bon vivre à l'intérieur de votre entreprise !

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MARQUE EMPLOYEUR

Intéressez vos candidats et valorisez vos collaborateurs

Vos employés sont vos meilleurs ambassadeurs ! Offrez-leur la possibilité de parler avec leurs mots de votre entreprise. Les templates vidéo qui vont booster votre marque employeur :

  • Vidéo onboarding collaborateur
  • Vidéo interview Konbini manageur
  • Vidéo retour d'expérience collaborateur
  • Vidéo présentation Great Place to Work
  • Vidéo présentation de vos valeurs
  • Vidéo témoignage ambassadeur
En savoir plus  

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Ils utilisent Storyfox pour présenter leur entreprise

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Nos clients parlent de nous

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Clément PILON-LECLERC

Chef de Projet Communication et Marque Employeur

“ Les 3 points forts de Storyfox sont la simplicité d'utilisation, le processus étape par étape nous permet de réaliser une vidéo très facilement en suivant ce qui est indiqué à l'écran.
La réactivité et l'accompagnement de l'équipe Storyfox qui nous apporte de nombreux conseils. ”
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Michaël TRUNTZER

Resp. Marque Employeur, Recrutement et Relations Écoles

“Les collaborateurs pouvaient réaliser leurs vidéos quand c’était le bon moment pour eux, ils étaient donc pleinement disposés à contribuer à notre projet. Cette autonomie a renforcé l’authenticité de nos vidéos.Bouygues-construction-logo-min
 
 
 

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Karine BRIGNAUD

DRH & Secrétaire Générale

“ La solution Storyfox est super facile d'utilisation ! Elle peut être utilisée par l'ensemble de nos services, de la comptabilité à la RH en passant par l'informatique. ”
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Maud Virey

Responsable communication

“ Les trois points forts de Storyfox sont la rapidité, l’efficacité et l’innovation ! Nous avons eu des retours très positifs des collaborateurs sur le fait que l'outil était facile à utiliser et que le montage automatique fonctionnait très bien. ”
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RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR 

Pourquoi faire vos vidéos avec Storyfox ?

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Vous êtes visible auprès de vos candidats & collaborateurs

Vos templates vidéo sont pensés pour vous et avec vous pour atteindre vos objectifs, le rendu vidéo est professionnel et authentique.

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Des interviews vidéos réalisées en quelques clics

Vos collaborateurs ne sont pas experts de la vidéo ? Ça tombe bien, avec Storyfox ils n'ont qu'à télécharger l'application et suivre votre scénario.

application

Vous gardez un contrôle sur la diffusion des vidéos

Les vidéos, une fois validées par vos interviewés, se montent automatiquement et sont uniquement disponibles sur votre back-office.

Ils utilisent Storyfox pour leurs vidéos Recrutement et Marque employeur ❤️

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Les templates vidéo Storyfox

email

Vidéo Recrutement
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signpost

Vidéo Communication Interne
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log-in (1)

Vidéo Formation et tuto
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rocket

Vidéo Communication Externe
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calendar

Vidéo Evénement
En savoir plus >>


#FAQ

Storyfox répond à toutes vos questions sur la vidéo recrutement et marque employeur :

Évolution des méthodes de recrutement vers la vidéo


Du Marketing RH au Talent Acquisition, de nouvelles méthodes de recrutement émergent. Les outils et supports de recrutement se développent et la vidéo devient le format de communication de recrutement le plus efficace pour atteindre les viviers de nouveaux talents

Que ce soit pour optimiser vos processus de recrutement, attirer des candidats ou améliorer l’expérience de recrutement de vos futurs collaborateurs, la vidéo permet de tirer votre épingle du jeu sur le marché du recrutement pour vous rendre plus visible et mémorisable. Bienvenue dans l’ère du e-recrutement !

Comment attirer et recruter les meilleurs talents avec la vidéo ?


Les enjeux du recrutement sont multiples. Quel professionnel des Ressources Humaines, DRH ou recruteur, ne rêve pas de cibler les meilleurs candidats et de réduire son temps de recrutement ? Le Marketing RH avec la vidéo comme outil clé pour vos campagnes de sourcing vous permet de recruter rapidement et de trouver les bons profils que ce soit des candidats passifs ou en recherche d'emploi. La vidéo peut s’inviter pour présenter vos offres d'emploi, fiches de poste, interview manager et même dans vos entretiens d’embauche

Une vidéo offre d’emploi permet aux candidats potentiels de prendre connaissance des postes à pourvoir et de leur donner envie de postuler. Une vidéo de candidature permet au recruteur d’identifier les talents les plus prometteurs. En bref, la vidéo permet de mieux recruter !

Quels sont les chiffres clés sur la vidéo recrutement ?


La vidéo est le format le plus engageant et mémorisable. D'aprés une étude Hootsuite, 70% des entreprises considèrent la vidéo comme le format de communication le plus efficace. L'étude The State of Video in Talent, nous montrent que les Ressources Humaines et le recrutement ne font pas exception : 


  • 80% des managers RH pensent que la vidéo a contribué à augmenter leur volume de candidature;

  • 88% des recruteurs pensent que la vidéo permet d'intéresser les candidats passifs;

  • 78% pensent que la vidéo a contribué à améliorer la qualité de leurs candidatures.
Comment utiliser la vidéo pour faire rayonner son image marque employeur ?


Les candidats n’ont qu’une envie : vous connaître !

Et ils veulent tous les détails :

  • Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
  • Quel est l’environnement de travail ?
  • Est-ce que vos collaborateurs sont épanouis ?
  • Qui pourrait être leur manager ?
  • A quelle évolution de carrière peuvent-ils prétendre ?


Pour répondre aux attentes des candidats et être un employeur attractif, la vidéo est un levier ultra performant et accessible pour tous vos profils de candidat.

C’est simple, il existe des vidéos pour mettre en valeur chaque aspect de votre entreprise, de la qualité de vie au travail à votre Great Place to Work en passant par votre culture d’entreprise.

Pourquoi engager ses collaborateurs dans la réalisation de contenus vidéo ?


Qui de mieux placés que vos collaborateurs pour parler de votre entreprise ? I
ls sont ceux qui connaissent le mieux la réalité de leur métier et ceux en qui vos candidats prospects auront le plus confiance. En plus d’améliorer votre image marque employeur, leur donner la parole booste l’engagement et l’implication de vos collaborateurs.

Chaque collaborateur est ambassadeur de votre image employeur. Avec une solution vidéo adaptée, votre contenu vidéo marque employeur est créé par tous et pour tous. 

Quels sont les chiffres clés sur la vidéo marque employeur ?


La vidéo est un format plus engageant et jusqu'à 10 fois plus mémorisable qu'un format texte ou image. 73% des spécialistes en marketing affirment que la vidéo a un impact positif sur le ROI. La marque employeur ne fait pas exception : 

  • 93% des candidats ont déjà regardé une vidéo marque employeur pour en savoir plus sur une entreprise;

  • 68% des managers estiment que les employés sont les plus fiables pour parler de leur poste;

  • 75% des cadres regardent des vidéos liées à leur travail au moins une fois par semaine;

  • 85% des managers RH pensent que la vidéo offre un bon retour sur investissement.