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Alors que 70% des entreprises* considèrent la vidéo comme le format marketing le plus efficace, l'interview vidéo fait partie de ces leviers. Elle est devenue un outil essentiel pour les entreprises qui souhaitent développer leur communication externe. Que ce soit pour présenter une nouvelle offre, partager une expertise ou témoigner de la réussite d'un projet, une interview d'entreprise (collaborateurs, clients, etc.) bien réalisée peut capter l'audience et véhiculer efficacement le message de l'entreprise.
Comment bien filmer une interview vidéo pour son entreprise ? La Team Fox vous offre ses conseils pratiques sur la manière de filmer une interview d'entreprise avec son smartphone notamment, et vous propose en bonus un exemple concret pour vous guider dans la réalisation de votre propre interview professionnelle. De la préparation à la post-production, découvrez toutes les étapes pour réussir votre interview vidéo.
*Source Hootsuite
Au sommaire :
PARTIE 1 : Les étapes et incontournables pour filmer efficacement votre interview d'entreprise
5 - Préparez l’équipement pour l’enregistrement audio de l’interview professionnelle 6 - Désignez la conduite de l'interview vidéo
7 - Montez la vidéo de votre interview professionnelle
PARTIE 2 : Exemple d’une trame d’une interview vidéo professionnelle
PARTIE 1 : Les étapes et incontournables pour filmer efficacement votre interview d'entreprise
1 - Choisissez le lieu de tournage de l'interview
Avant de commencer à filmer, il est important de bien préparer votre interview. Déterminez l'objectif de l'entretien, identifiez les personnes à interviewer et élaborez une liste de questions pertinentes. Assurez-vous d'avoir un environnement calme et bien éclairé pour obtenir une bonne qualité d'image et de son. Si possible, effectuez un repérage du lieu de tournage pour ajuster les paramètres en fonction de la luminosité ambiante.
Malin comme renard : Ne négligez pas non plus la spontanéité ! Être organisé n’empêche pas un peu d’authenticité !
2 - Équipez-vous du minimum pour filmer votre interview vidéo
Pour une interview promotionnelle, nul besoin forcément d'un équipement requis et complexe avec une caméra vidéo professionnelle. Un smartphone moderne doté d'une bonne qualité d'enregistrement vidéo peut parfaitement faire l'affaire. Pensez à utiliser un trépied pour stabiliser votre smartphone et éviter les tremblements. Vous pouvez également vous équiper d'un microphone externe pour améliorer la qualité audio de l'interview.
Malin comme renard : Le simple est l’allié du faire, il existe des équipements smartphone ou kits de tournage accessibles à tous en termes de technicité. C’est l’idéal si vos collaborateurs ne sont pas des cinéastes professionnels !
3 - Pensez le cadrage et la composition en phase avec l'objectif
Lorsque vous filmez une interview, avisez-vous de cadrer les protagonistes de manière claire et professionnelle. Placez la caméra à hauteur des yeux des interviewés pour un effet naturel, permettant de laisser un espace suffisant au-dessus de leur tête et sur les côtés pour un cadrage équilibré. Évitez les distractions visuelles en arrière-plan et privilégiez un fond sobre et neutre.
4 - Adaptez le jour de tournage en fonction de la luminosité
La lumière joue un rôle essentiel dans la qualité de votre vidéo. Si vous filmez à l'extérieur, choisissez de préférence un jour où le ciel n’est pas trop blanc pour éviter les ombres trop marquées. Si vous êtes à l'intérieur, utilisez une lumière naturelle autant que possible. Placez les interviewés près d'une fenêtre pour bénéficier d'une lumière douce et flatteuse. Si nécessaire, utilisez des éclairages d'appoint pour éliminer les ombres indésirables et assurer une bonne visibilité des sujets.
Malin comme un renard : Il y a aussi ce qu’on appelle les aléas et on ne peut pas toujours choisir le jour, timing oblige ! Improvisez, pourquoi ne pas intégrer les imprévus aux anecdotes de l’interview ?
5 - Préparez l'équipement pour l'enregistrement audio de l'interview professionnelle
La qualité audio est tout aussi importante que la qualité vidéo dans une interview. Assurez-vous que les interviewés sont clairement audibles en utilisant un microphone externe de qualité. Évitez les bruits de fond indésirables en choisissant un endroit calme pour filmer. Effectuez des tests audio avant de commencer l'interview pour garantir l’enregistrement du son.
Malin comme un renard : Même en intérieur sans bruits extérieurs, le son sera à tester, si le lieu est trop vide, pensez à l’écho potentiel !
6 - Travaillez la conduite de l'interview vidéo
Lors de l'interview, gardez à l'esprit que vous êtes là pour mettre en valeur les interviewés (collaborateurs, partenaires, clients...) et leur expertise. Restez attentif et posez vos questions de façon claire et concise. Laissez suffisamment de temps aux interviewés pour répondre et évitez d'interrompre leur discours. Encouragez-les à développer leurs idées et à s'exprimer librement pour promouvoir l'entreprise.
Malin comme un renard : Pour une authenticité comme on les aime, préservez le maintien d’une atmosphère détendue et encouragez les interviewés à être naturels.
7 - Montez la vidéo de votre interview professionnelle
Une fois l'interview filmée, passez à l'étape du montage vidéo. Utilisez un logiciel de montage pour assembler les différentes prises de vue et améliorer la qualité de la vidéo. Coupez les parties inutiles, ajustez la luminosité et le contraste si nécessaire, et synchronisez le son enregistré avec les images. Ajoutez également des éléments graphiques tels que des titres, des sous-titres ou des transitions pour rendre la vidéo plus dynamique et professionnelle.
Malin comme un renard : Adaptez le montage en fonction du ton donné à l’interview d’entreprise. Les coupes peuvent être volontairement grossières, pour plus de légèreté. Pensez aussi au style interview Konbini, la Team Fox vous avait d'ailleurs rédigé un article à ce sujet !
Notre conseil le plus Malin : Pour gagner un temps précieux utilisez une solution de captation guidée à distance ! Vos interviewés sont guidée étape par étape pour un rendu de qualité professionnelle et un gain de temps énorme pour vous. Pour en savoir plus c'est par ici 👉 Prendre RDV !
Partie 2 : Exemple d'une trame d'une interview vidéo professionnelle
Pour vous aider à visualiser toutes les étapes mentionnées précédemment, voici un exemple concret d'interview d'entreprise bien réalisée.
Dans cet exemple, nous suivons une entreprise spécialisée dans la technologie de l'intelligence artificielle. L'interview entre les deux personnes est menée dans un bureau moderne et épuré, avec une belle lumière naturelle provenant d'une grande fenêtre. Les deux interviewés, experts en IA, sont assis sur des chaises confortables et bien cadrés dans le plan. Le cadrage est stable, avec un fond sobre mettant en valeur les interviewés.
Le collaborateur journaliste commence l'interview en présentant brièvement l'entreprise et en exposant l'objectif de l'interview. Il pose ensuite des questions claires et pertinentes, donnant aux interviewés l'occasion de partager leurs connaissances et leur expertise dans le domaine de l'intelligence artificielle. Les réponses sont précises, bien articulées et accompagnées d'exemples concrets. Toujours bien garder à l'esprit que le but est la communication externe de l'entreprise.
Le montage vidéo met en exergue les moments forts de l'interview, en alternance entre les plans des interviewés et les plans de support tels que des images d'illustration ou des graphiques. Des transitions fluides et des titres graphiques ajoutent de la dynamique à la vidéo. Le son est clair et net grâce à l'utilisation d'un microphone externe.
Cela vous semble fluide ainsi présenté ? C’est normal, pour réussir cette interview d'entreprise, il a été essentiel de bien se préparer en amont, d’opter pour le bon équipement, de cadrer soigneusement, d'optimiser la lumière et le son, de mener l'interview de manière professionnelle et de réaliser un montage vidéo soigné.
Suivez les conseils de la Team Fox et inspirez-vous de notre exemple afin de créer des interviews captivantes et efficaces qui renforcent la communication externe de votre entreprise.
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