Que ce soit les start-ups ou les grandes entreprises, de plus en plus adoptent la vidéo dans leur communication interne en entreprise, et à juste titre. 

Un chiffre devrait commencer à attirer votre attention : 93% des personnes travaillant dans la communication interne envisagent la vidéo comme un outil important.

Mais pourquoi autant d’engouement ? La raison est simple : la vidéo est tout simplement le format préféré de vos collaborateurs. 75% des cadres regardent des vidéos liées à leur travail au moins une fois par semaine et 75% des employés sont plus susceptibles de visionner une vidéo d’entreprise que de lire un document écrit. Avec un taux de mémorisation 10 fois supérieur à un simple texte, la vidéo est votre meilleure alliée pour communiquer avec vos collaborateurs.

Développer le sentiment d’appartenance chez les collaborateurs est un des enjeux cruciaux de la communication interne en entreprise. Pour stimuler l’implication des collaborateurs, le champ des possibles est vaste dès qu’on laisse notre créativité s’exprimer !

Ça tombe bien, la vidéo est le format créatif par excellence : idéal pour véhiculer les valeurs de l’entreprise, idéal pour valoriser votre environnement de travail, idéal pour faire adhérer vos collaborateurs à un projet ou une nouvelle décision, idéal pour alimenter le réseau social d’entreprise… Vous l’avez compris, pour chacun de vos enjeux, un template vidéo vous permet de véhiculer votre message de la manière la plus engageante possible pour motiver vos collaborateurs. 

Et pourquoi ne pas faire participer vos collaborateurs à vos actions de communication ? On l’oublie souvent en communication interne, mais vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs et des interlocuteurs privilégiés auprès de leurs pairs. De plus, leur donner la parole dans votre communication d’entreprise est un excellent moyen d’engager et de fidéliser vos collaborateurs, sans oublier l’aspect management et développement des collaborateurs.

Autre enjeu et défi de taille pour la communication interne : améliorer le partage d’informations entre les collaborateurs. 

La vidéo permet une meilleure compréhension et diffusion de l’information. C’est bien connu, 1 image vaut 1000 mots, et c’est encore plus vrai quand on communique sur de nouvelles règles, un nouveau process ou des sujets techniques par exemple. Pour booster l’adhésion aux nouvelles pratiques, une vidéo diffusée en interne aura toujours beaucoup plus de poids. 

Simple à comprendre, facile à appréhender et agréable à visionner, la vidéo est donc le format idéal qui s’adapte à votre management et à vos outils de communication interne.

Pas encore convaincu ? Pourtant 85% des managers RH pensent que la vidéo offre un bon retour sur investissement. Voici un rappel de tous les chiffres clés qui sauront susciter votre intérêt : 

• 93% des personnes travaillant dans la communication interne envisagent la vidéo comme un outil important; 
• 54% de professionnels affirment que leurs employés désirent utiliser la vidéo dans leur entreprise;
• 75% des cadres aregardent des vidéos liées à leur travail au moins une fois par semaine;
• 75% des employés sont plus susceptibles de visionner une vidéo d’entreprise que de lire un document écrit;
• 68% des managers estiment que les employés sont les plus fiables pour parler de leur poste.